「新しいことへ挑戦したい」その想いが原動力です
創業より、異例の速さで成長を遂げたピックルスコーポレーション。
このスピード感こそが、当社の魅力だと自負しています。
今後、売り上げ倍増を目指す私たちにとって、生産管理職の確保は不可欠。
これらを実現するべく、新しい社員を採用します。
若い人に仕事を任せ、実践を通して育成するというのが当社の社風。
看板商品ともいえる「ご飯がススム」は入社1年半の社員が企画しました。
経験年数にかかわらず責任ある仕事を任せ、成長をバックアップすることで成功へ導く。
その成功が会社全体の繁栄へとつながっていくのです。
もしあなたに、失敗を恐れず自分で考えて行動したいという想いがあるのなら、ぜひ当社の門をたたいてください。
